Источник: ОНФ
С нового года в стране заработают центры независимой оценки квалификации работников на соответствие профессиональным стандартам. Соответствующее поручение ранее было дано президентом России, лидером ОНФ Владимиром Путиным. Центры должны решить проблему обеспечения важнейших отраслей компетентными и качественными кадрами в целом ряде отраслей. О том, как эта работа будет выстраиваться в Жилищно-коммунальном комплексе, как это повлияет на его развитие в целом и улучшение качества услуг для граждан в частности, обсудят 3 июля на совместном заседании рабочих групп ОНФ «Качество повседневной жизни» и «Честная и эффективная экономика».
В обсуждении примут участие представители жилищно-коммунальной отрасли, органов местной и государственной власти, общественных организаций, эксперты рабочих групп ОНФ «Честная и эффективная экономика» и «Качество повседневной жизни».
Цены на услуги ЖКХ постоянно растут, при этом на качество услуг это никак не влияет. То и дело в СМИ появляются сообщения об отравлениях жителей водопроводной водой, о низком качестве ремонта или управления домами. Во многом проблема заключается в обеспечении квалифицированными кадрами сферы ЖКХ, где дефицит профессионалов различных специальностей, нехватка высококвалифицированных менеджеров, способных принимать компетентные инженерные и управленческие решения, является одной из самых острых и болезненных проблем отрасли. Основная проблема в том, говорят эксперты, что в отрасли с оборотом в 4,5 трлн руб., где работают более миллиона человек, практически нет профильных специалистов.
Между тем, высокая аварийность в коммунальных сетях, износ оборудования, сложные климатические условия, большая доля ветхого жилого фонда и другие проблемные точки в ЖКХ требуют от работающих в отрасли высокого уровня квалификации.
Выход из ситуации эксперты видят в разработке профессиональных и образовательных стандартов, благодаря которым можно будет предъявлять требования к работникам жилищной отрасли.
«В последнее время наметился положительный сдвиг в этом направлении, и связан он с начавшейся разработкой и внедрением профессиональных и образовательных стандартов, - отмечает эксперт ОНФ, ректор Государственной академии повышения квалификации и переподготовки кадров для строительства и жилищно-коммунального комплекса Павел Жбанов. - Имея стандарты, можно будет предъявить профессиональные требования к специалистам жилищной отрасли, на их основе разработать образовательные стандарты в сфере ЖКХ, программы дополнительного профессионального образования и начать обучение по соответствующим специальностям. Хотя процесс внедрения таких стандартов уже идет, но в отношении образовательных стандартов идут постоянные споры «надо - не надо». И эти споры ведутся при прямом поручении президента России по организации профессиональной подготовки кадров ЖКХ. До сих пор эта тема вызывает огромное количество вопросов, которые мы и планируем обсудить на круглом столе по механизмам внедрения и применения профессиональных и образовательных стандартов в сфере ЖКХ».
Павел Жбанов подчеркнул, что к этому вопросу имеют отношение не только те, кто непосредственно связан с разработкой стандартов, но и предприятия и организации жилищно-коммунального комплекса, персонал которых должен соответствовать новым требованиям. Нельзя также забывать и о необходимости повышать уровень профессионализма сотрудников государственных и муниципальных органов, отвечающих за ЖКХ, в том числе сотрудников Госжилинспекции. Наличие профстандартов, системы непрерывного профессионального образования специалистов ЖКХ и единого алгоритма действий в области выявления и пресечения нарушений законодательства при создании ТСЖ, управлении многоквартирными домами, содержании общего имущества будет способствовать повышению качества услуг и снижению коррупции в сфере ЖКХ.