Источник: ПРАВО.RU
В Красноярском крае суд обязал управляющую компанию выплатить потерянный заработок за два месяца и компенсацию почтальону, которая растянулась на лестнице в неосвещенном подъезде, споткнувшись о выбоины на ступенях, сообщает пресс-служба Красноярского краевого суда.
В Ленинский районный суд Красноярска поступил иск сотрудницы ФГУП "Почта России" к УК "Комфортбытсервис" о компенсации морального вреда. По словам заявительницы, зимой 2014 года, разложив корреспонденцию по ящикам жильцов дома на улице Одесской, она направилась к выходу, однако споткнулась в темном подъезде о выбоины на ступеньках, упала и повредила ногу. Врач-травматолог поставил ей диагноз "разрыв связок голеностопного сустава", квалифицированный как вред здоровью средней тяжести.
Женщина находилась на больничном 43 дня, которые работодатель оплатил по листкам нетрудоспособности на сумму 17 100 руб. из средств Фонда соцстрахования. Еще 6000 руб. она получила в рамках договора добровольного страхования. Истица представила суду протокол осмотра подъезда, составленный сотрудниками "Почты России", и акт о несчастном случае на производстве, в котором было зафиксировано, что падение произошло из-за выбоин в бетонных ступенях лестничного марша и отсутствия освещения.
Суд пришел к выводу о ненадлежащем содержании УК общего имущества многоквартирного дома, в частности, лестниц и светильников в подъезде, и постановил взыскать в пользу почтальона 50 000 руб. компенсации морального вреда и 20 000 руб. утраченного заработка.
Представитель компании в апелляционной жалобе указал, что при должной осмотрительности истица могла избежать несчастного случая, при этом она нарушала инструкцию, поскольку носила сумку весом, превышавшим допустимые нормы. Кроме того, ответчик считал, что утраченный заработок уже возмещен Фондом соцстрахования. Однако Красноярский краевой суд отметил, что не полученная за период нетрудоспособности зарплата является утраченным заработком, подлежащим выплате без учета возмещения, полученного по листкам нетрудоспособности, и оставил решение в силе.